Sobre a franquia Mr. Kids

Fundada em 1995, a KIDS MANIA iniciou suas operações pioneiras com máquinas de grua de pelúcias, um mercado pouco explorado e promissor na época.

Ao longo dos anos, identificou oportunidades em nichos como máquinas MR. KIDS de bolinhas pula-pula, chicletes e brindes encapsulados.

Impulsionada pela boa aceitação e perspectiva de vendas dessas máquinas eficientes em termos de energia e espaço, a empresa concentrou-se nesse segmento, abandonando as máquinas de grua.

O crescimento foi notável, com cerca de 3.000 máquinas distribuídas por São Paulo e estados vizinhos.

Em uma proposta irrecusável, a empresa vendeu suas máquinas e pontos, optando por focar na distribuição de produtos para abastecer máquinas MR. KIDS, além de fabricar bolinhas pula-pula, gelecas, cápsulas e chaveiros.

A partir de 2009, com novo sócio e conhecimento de mercado, surgiu a marca VENDMANIA, posteriormente, em 2010, a marca MR. KIDS foi criada para explorar o mercado de franquias, diferenciando-se pela postura profissional.

A transição para franquia máster ocorreu em 2012.

A MR. KIDS busca se tornar a principal empresa no segmento em todo o território nacional, destacando-se pela variedade de produtos e serviços, baixo custo de implantação, padrões operacionais, visuais e preços competitivos.

A estratégia inclui o suporte aos franqueados, não apenas na oferta de produtos, mas também como consultoria, auxiliando desde o início do negócio até a expansão, visando operações mais rentáveis.

A diferenciação no mercado é fundamental para alcançar o objetivo de ser a maior empresa no setor.

Perfil do Franqueado MR. KIDS

A franquia MR. KIDS procura empreendedores comunicativos para se tornarem franqueados. O perfil ideal inclui habilidades empreendedoras e facilidade de comunicação.

Processo de Seleção da Franquia MR. KIDS

O processo de seleção é simples e transparente:

1. Envio de uma apresentação ao candidato com ficha pré-qualificação.
2. Análise do perfil após o recebimento da ficha, seguido de contato para esclarecimentos.
3. Reunião presencial na empresa para sanar dúvidas sobre a franquia.
4. Envio da Circular de Oferta de Franquia (COF), contrato e anexos para análise.
5. Após aceite, o futuro franqueado recebe treinamento sobre o manuseio dos equipamentos.

Junte-se à nos e faça parte do sucesso nesse mercado promissor de franquias de baixo custo.